13 июня. Москва. — Общероссийское отраслевое объединение работодателей поставщиков энергии (Союз «РаПЭ») представляет итоги второго отраслевого исследования уровней заработных плат ключевых профессий и должностей в организациях тепловой генерации по итогам 2015-2016 годов.
«Участие в Обзоре крупнейших энергокомпаний Российской Федерации подчеркивает актуальность и востребованность в проведении специализированных отраслевых исследований в области оплаты труда», — отметил Генеральный директор Союза РаПЭ Игорь Миронов.
В 2016 году на тепловых электростанциях, участвующих в исследовании, среднемесячный уровень оплаты труда составил 49,9 тыс. рублей, что на 7,5% выше уровне 2015 года.
В обзоре также отмечается, что в 2016 году в организациях электроэнергетики выплаты социального характера в среднем на одного работника составили 853,3 рублей, что на 14,4% больше чем в 2015 году.
При этом, аналогичные выплаты в целом по стране в 2016 году составили 672,4 руб., что на 3,7% меньше размера 2015 года.
Итоги данного исследования помогут руководству энергокомпаний оценить эффективность процессов управления персоналом.
Благодаря исследованию, компании получили инструмент для оценки конкурентоспособности заработной платы и перспективы привлекательности рабочих мест в энергокомпаниях.
Общероссийское отраслевое объединение работодателей поставщиков энергии представляет интересы работодателей отрасли в отношениях с профессиональными союзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления.
В составе Союза РаПЭ энергетические компании, работающие в 44 регионах России: ПАО «Т Плюс», ОАО «Фортум», ПАО «ОГК-2», ПАО «ТГК-1», ПАО «Мосэнерго», ПАО «Центрэнергохолдинг», ПАО «Квадра», ПАО «Иркутскэнерго», ОАО «Иркутская электросетевая компания», ООО «Абаканская СЭС».
Дополнительная информация:
Хижная Наталья, 8(495) 225-60-02, nvk@np-cpp.ru