Союз «РаПЭ» представил 33 выпуск «Мониторинга рынка труда в субъектах Российской Федерации», подготовленный по итогам 2025 года.

Анализ заработных плат и численности работников в организациях электроэнергетики и теплоэнергетики, организациях иных отраслей экономики, количество требуемых работников на вакантные рабочие места и предлагаемые заработные платы в субъектах Российской Федерации произведен на основе данных Федеральной службы государственной статистики и крупных интернет-платформ.

После резкого перегрева, пришедшегося на 2023–2024 годы, рынок труда в конце 2025 года перешел в режим охлаждения. Снизилась активность работодателей, рост заработных плат стал более сдержанный, дефицит квалифицированных кадров, в первую очередь – в секторе рабочих профессий сохранился.

Данные показывают, что СМЗП в организациях, деятельность которых относится к обеспечению электрической энергией газом и паром; кондиционированию воздуха на 10,2% ниже общероссийского. Такое позиционирование по Разделу D нередко представляют как утрату конкурентоспособности заработной платы энергетиков среди иных отраслей экономики. Но, следует отметить, что Раздел D включает коммунальную энергетику, при этом СМЗП в генерирующих компаниях составляет 135,9% от общероссийского уровня.

Мониторинг содержит структурированную и детализированную информацию, позволяющую позиционировать энергокомпании и определить основных конкурентов на региональном рынке труда.

Следующий выпуск будет подготовлен по итогам данных рынка труда за 1 полугодие 2026 года.